Afrique Australe | Gestion du changement pour PhytoTrade Africa

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PhytoTrade Africa est un cluster d’Afrique australe (non profit trade association) qui a pour but d’appuyer le développement commercial de filières de plantes et produits finis indigènes d’Afrique australe au profit des communautés rurales pauvres et de PME de la région, dans le cadre de la protection de la biodiversité.

Ses activités se développant, il a été jugé nécessaire de faire évoluer la gouvernance de l’association afin d’intégrer de nouvelles fonction ainsi qu’un nouveau mode de fonctionnement.

Notre mandat a couvert les activités suivantes :

  • Assistance à la rédaction de la nouvelle stratégie et du plan d’affaires correspondant
  • Développement d’une nouvelle structure organisationnelle, en ligne avec les nouveaux objectifs de l’organisation et adaptée à ses évolutions probables
  • Proposition pour un nouveau mode de gouvernance, incluant la rédaction de nouveaux statuts et contrats de travail visant à prévenir tout conflit d’intérêt et inciter à la performance
  • Calcul de la taille critique de l’organisation et des ressources humaines nécessaires
  • Audit juridique et financier
  • Proposition de bases pour un système de gestion de type ISO qui permette une meilleure attention aux clients, des mécanismes de reporting clairs et des modalités d’amélioration continue
  • Préparation d’un plan de gestion du changement.

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