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GUINEE | Conception et mise en œuvre de parcours d’accès à l’emploi et à l’entrepreneuriat au sein des EFP appuyés par le PAIED/FP

Dans le cadre du Programme d’Appui à l’Insertion et à l’Emploi Décent par la Formation Professionnel (PAIED/FP) d’Enabel, Red Mangrove a conçu et mis en place des parcours structurés vers l’emploi salarié ou l’entrepreneuriat dans 3 centres de formation professionnelle, avec un fort accent sur l’approche genre, l’implication des acteurs publics et privés, et la durabilité via le renforcement des capacités locales.

En plus de détails, nous avons:

• Conçu un parcours d’accompagnement structuré, combinant sensibilisation, orientation vers l’emploi ou l’entrepreneuriat, et organisation d’un concours pour sélectionner et accompagner les projets à fort potentiel ;
• Mis en œuvre des sessions d’accompagnement auprès des jeunes, incluant des modules sur les compétences transversales, la gestion, le financement, et un coaching post-formation individualisé ;
• Renforcé les capacités des équipes pédagogiques des EFP via des outils méthodologiques et des formations visant à pérenniser le parcours ;
• Développé un dispositif de suivi-évaluation intégrant des indicateurs qualitatifs et quantitatifs, des outils de suivi individualisé, et des temps de capitalisation pour ajuster le parcours et mesurer son impact.